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    公司人才战略:公司坚持“以人为本”的原则,注重的人才引进、培养、发展及激励,努力为员工提供良好施

展才华的平台、创业并实现自我价值的平台。

销售经理

一、职位描述

1、协助公司制定年度销售预算、销售策略、负责区域市场开拓,有较强的销售计划到成果的转换能力;
2、制定并执行公司营销方案和营销宣传,扩大公司在所负责区域的影响力;
3、完成公司分派区域内的销售任务和回款任务;

4、对客户做好定期回访,收集客户最新情况及相关项目信息,做好客户维护工作。

二、专业要求

本科以上学历,市场营销或者机电一体化专业优先考虑。

三、素质与能力要求
1、具有3年以上风电行业销售经验;
2、认真负责,吃苦耐劳,能适应长期出差;
3、具有较强的沟通能力和团队合作精神。

 

办公地点:北京市、通辽市 

高级硬件维修工程师


一、职位描述

1、负责大功率变流器、伺服控制器、开关电源等工业电器设备板件检测与维修。
2、负责维修设备测试工装设计开发。
3、参与信号采集等功能板件优化设计。
4、参与其他电控配件维修测试,如PLC,通信模块,触摸屏等


二、专业要求
1、本科及以上学历;

2、电气工程及自动化、机电一体化、机械等相关专业。


三、素质与能力要求
1 电子技术,通信工程,嵌入式产品设计相关专业本科以上学历。
2 熟悉数子电路,模拟电路,各类通信接口技术和原理,可以熟练使用PCB设计软件进行电路图绘制。
3 熟悉各类电子元器件和相关知识。
4 熟练使用各类测试工具,熟练使用万用电表,示波器等各类维修测试工具
5 有变频器、伺服控制器设计应用经验或电气板件维修经验在有限。
风电技术支持工程师(金风、华锐、联合动力)

基本要求:
学历:大专以上
年龄:32岁以下
岗位职责:

1、为风电场客户机组疑难故障处理提供相关技术支持与现场服务

2、制定风电场技术改造、技术升级方案并组织实施

3、为销售工作提供技术支持,根据客户要求,编写技术方案,编写技术报告,为客户进行讲解等

4、风电场技术改优化实施与技术监督指导。

5、风电场电控部件批量损坏问题技术分析,提供解决优化方案。

6、为公司电控部件维修测试提供测试支持,搭建测试平台,协助开展维修部件测试。
任职要求:

教育程度: 大专及以上

专业: 理工科背景,电气自动化、机电一体化、机械工程等专业毕业。

至少可以熟练使用的风电ABB、倍福、巴赫曼、mita电控系统其中一种 ,熟悉风电应用的低压电器设备,熟练掌握一种1.5MW风电机型的运行维护技术,有两年以上的风电从业经验,有华锐、联合动力、金风工作经验优先录用。
工作经验: 具有2年以上风电行业工作经验,可以适应风电场出差工作。

办公地点:北京市、通辽市、酒泉市

采购专员

 职位描述

     1、负责公司采购工作,制定公司采购策略;

     2、负责供应商选择、商务谈判等工作;

     3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

     4、实施公司的物资、采购战略,制定外购政策;

     5、负责公司库存结构及标准的控制,根据GMP要求调查分析采购需求和时机;负责应付款的审查工作;

     6、组织对物资市场信息的收集和分析;

     7、维持与供应商的关系,协商竞争价格和采购合同。

 任职要求

     专业不限,本科以上学历,3年以上采购经验。

商务经理

职位描述 

    1、负责电子商务平台投标项目标书的制作和投标执行;

    2、配合销售经理跟踪合同流程,与客户沟通等销售后台支持工作;

    3、接受客户订单,制作销售订单,并与财务对接;

    4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范;相关销售协议、合同等文件存档管理。

任职要求

    1、本科以上学历,2年以上相关工作经验;

    2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

    3、对销售工作有较高的热情;

    4、具备较强的学习能力、沟通能力及团队协作能力;

    5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

    6、有敏锐的市场洞察;

    7、电脑office办公软件操作熟练,有电子商务平台操作经验优先。